Fortbildung für Wachenleitung, Stationsleitung, Praxisanleiter:innen

Eine Leitung stellt in Konsequenz eine Führungsperson dar, die in vielen Bereichen des täglichen Arbeitsablaufes erhebliche Verantwortung trägt.

Führungsarbeit bedarf fundierter fachlicher, praktischer sowie sozialer Kompetenzen. Und Organisieren, Motivieren, Führen will gelernt und vor allem Weitergebildet sein!

Gute Führungskräfte lernen kontinuierlich. Jeder Tag bietet die Chance, mehr über sich selbst in der Führungsrolle und über die Menschen, die mit Ihnen und für Sie arbeiten, zu lernen. Dieses Seminar hilft Ihnen, eine Struktur zu finden und gewonnene Erkenntnisse in produktives Handeln zu vertiefen und zu festigen.

Inhalte: 

• Die Rollen einer Führungskraft heute
• Warum Coaching immer wichtiger wird
• Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen – fördern und fordern
• Eigenverantwortlichkeit stärken, Mitarbeitende ins Tun bringen
• Delegieren als Personal-Entwicklungs-Instrument
• Methoden zur Stärkung der Team-Power
• Umgang mit schwierigen Situationen

Zielgruppe:

u.a. Wachenleiter:innen, Stationsleiter:innen, Praxisanleiter:innen

Gute Führung bedeutet, andere Menschen darin zu unterstützen, besser zu werden